石正福一行在洛惠局党委书记、局长张公民、纪委书记傅大鹏陪同下，深入到洛惠局中干渠、中干二支渠和朝邑坊配水闸点调研。在干支渠道上，他查看工程状况，了解渠道运行管理、控制灌溉面积、工程衬砌改造和农业供水收费等情况。对洛惠局近年在渠系工程衬砌改造等争取中省项目资金方面的工作给予充分肯定，指出灌区存在的渠道衬砌率、完好率双低，工程基础薄弱，干部职工待遇低的现实问题，明确提出要抓住抓好中央对水利改革发展一系列利好政策贯彻落实的黄金机遇，持之以恒抓项目、跑项目，用好资金，干好工程，努力改善基础设施面貌，提高用水效率、单位效益和职工待遇。
随后，他们来到朝邑坊闸点，察看配水点建设，详细了解用水、用电、生活、交通情况，并打开水龙头察看水质。在闸点值班室，石正福向困难职工路宏鹏夫妇赠送了电磁炉、烧水壶、不锈钢锅等生活用具和2000元慰问金，并与他们拉起了家常，问家庭、聊孩子、叙工作、谈工资、讲政策、说局势，虽然有些话题沉重，但谈话一直在轻松的氛围中进行。当了解到夫妻俩十多年一直坚守在偏远闸点工作，月工资一个八百多、一个九百多，石正福动情地说，水管单位体制改革中，经过大量艰苦工作，洛惠局从自收自支变为差额补贴单位，争取市直四大灌区财政补贴1400多万元，这对十分困难的市本级财政来说，是破天荒的事。渭南目前5大灌区，2800多人，这种密度在陕西首屈一指，全国也不多见。所以，尽管市上尽了最大努力，灌区职工待遇还是很低。目前，通过争取协调，灌区职工已加入养老统筹，医疗保险正在协商办理中。下一步，市局和各灌区管理局将从稳定和可持续发展的高度，努力改善灌区职工待遇。一是积极呼吁反映，促使水电价补贴政策出台和贯彻落实到位。二是建立抗旱防汛公益性工程维修养护金财政正常拨付渠道。三是在事业单位改革中，争取灌区公益份额和财政支持力度。四是齐头推进渠首加闸、引干入支等大中型项目，做好前期，力争立项，解决缺水问题，强化项目对灌区的支撑作用。五是要进一步加强内部管理，简化程序，规范运作，特别重视做好干部职工思想工作，稳定队伍，安全运行，减少不必要支出。要通过多种措施开源节流、增收节支，努力缩小差距，提高灌区干部职工工资待遇。
路宏鹏夫妇非常感激领导在百忙中惦记基层职工，还亲自为他们带来了组织的关怀，注入了继续干好灌区水利工作的希望和信心。他们表示要坚定信心，克服困难，坚守一线，立足岗位，做好测水、量水、配水工作，为灌区的稳定、发展和总体形势的好转，尽自己的绵薄力量。
