近期，华阴市对各部门的目标责任考核指标进行了逐项分解，并实行了市级领导分工包联责任制度，确保上级下达的各项目标任务顺利完成。
在日常工作中，该市实行各级联动的方式，促进目标任务有效落实。一是要求各责任部门从思想上高度重视，实行“一把手”负责制，自我加压，制定周密的计划，将任务指标层层分解细化，落实到科室，具体到人，做到责任主体、工作标准、完成时限三明确；二是实行定期汇报制度，由责任部门每月定期向包联市级领导和考核办汇报目标任务进展情况，全面了解目标任务的总体进展状况，及时解决存在问题；三是加强督促检查，由考核办会同市委、政府督查室以及相关职能部门，采取联合督查、分头检查、突击抽查、明察暗访等方式，定期或不定期对目标任务进行检查督促，并在全市范围内通报检查情况，以强有力的措施，有效促进年度目标责任考核任务的完成。
