3月19日-21日，省水利厅李润锁副厅长一行6人来我市调研水资源管理工作。
在市水务局曾建全副局长陪同下，调研组前往韩城龙门钢铁集团公司、陕西华电蒲城发电厂、陕西陕化化肥股份有限公司、陕西渭河煤化工集团公司，详细了解企业取用水及水资源费交纳情况；现场察看了蒲城桥陵节水示范点、临渭区丰塬节水示范点；听取了市水务局，临渭区、华县、蒲城、韩城水资源管理工作情况的汇报；并对水资源管理及征费中存在的问题进行了深入研究讨论。市水务局石正福局长、史永成副局长一同参加了座谈。
李厅长充分肯定了我市在取水许可管理、水资源费征收、水行政执法、节水型社会建设方面取得的成绩。同时强调指出：一要充分认识水资源管理工作的重要性。水资源管理已成为一项非常重要的全局性工作。水资源管理涵盖了取水权属管理、水量宏观配置、水资源战略储备、饮用水源保护等内容，是一项极其重要的全局性工作，是区域经济持续快速发展的决定性要素。要站在可持续发展的高度，高度重视水资源管理工作，采取有效措施，认真搞好水资源管理工作。二要切实做好水资源费征收工作。李厅长指出，近年来我市水资源费征收工作取得了很大的进步，但仍存在着返还滞后、使用难度大等突出问题。调研结束后，省厅将着手修改《陕西省水资源费征收办法》，进一步加大水资源费返还力度。明确返还给市、县的水资源费中水务部门的使用比例，将征收的水资源费用于水资源的节约、保护和管理。解决“收得多，用得少”的问题，做到水资源费取之于水、用之于水。三要简化收费程序，提高收费效率。目前水资源费由水务部门抄表核量，取用水户申报交费，地税部门开票收费。存在着收费程序复杂，环节多，交费难等问题。李厅长强调，要深入研究地税代收水资源费存在的问题，进一步简化收费程序，精减收费环节，建立起透明、高效、便民的收费工作新体制，切实提高收费效率和行政效能。四要加强水资源队伍建设。李厅长说，水资源管理队伍是水资源工作的坚实基础和队伍保障。搞好水资源机构建制，落实职工工资提高职工待遇是加强队伍建设、解决职工后顾之忧的重要内容，是坚持以人为本、落实科学发展观的根本所在。在修改《陕西省水资源费征收办法》时要将水资源队伍建设作为重要内容予以充分考虑，从而切实解决水资源征费中存在的问题，加大管理力度，推动水资源管理工作走上一个新的台阶，以水资源的可持续利用支持社会经济持续快速发展。
